Change Management

Hörstoff rund um das Thema Change mit Beiträgen zum Change Management, Change Communications, Change Modellierungen und engagierten Change Managern

Prinzipien des Lean-Gedanken| Im Gespräch mit Johann Anders von Metabo

Prinzipien des Lean-Gedanken| Im Gespräch mit Johann Anders von Metabo

Hallo liebe Hörer. Nach den großen Konzernen führen immer mehr mittelständische Unternehmen ein systematisches Prozessverbesserungssystem ein. Der Beginn besteht meist aus Abteilungsweiten, 5S Events und der Einführung von Kanban – ob für Produktionsmaterial oder das Büromaterial. Nach der ersten Euphorie […]

Change Management | Verbesserungskata bei der PERI GmbH

Change Management | Verbesserungskata bei der PERI GmbH

Hallo liebe Hörer, der kontinuierliche Verbesserungsprozess, drei Worte die schnell ausgesprochen sind. Wie schwierig es jedoch ist, diesen Prozess jeden Tag in der Praxis anzuwenden ist weit verbreitet. Wir kennen viele Methodiken, doch wie können wir nachhaltige Verbesserungen/ Veränderungen schaffen? […]

Werte ohne Verschwendung schaffen | Change to Kaizen und Change Management

Werte ohne Verschwendung schaffen | Change to Kaizen und Change Management

Hallo liebe Hörer,  erfolgreiche Organisationen schöpfen Ihren Mehrwert aus wettbewerbsfähigen Produkten und ganzheitlich abgestimmten Prozessen. Lean, Kaizen, KVP und seit Längerem auch Verbesserungs- und Coachingkata sind die Schlagworte für die Optimierung von Abläufen in Organisationen, kurz: Für Change Management. Alle genannten […]

Change News | Herausforderungen im Personalmanagement

Change News | Herausforderungen im Personalmanagement

Hallo liebe Hörer, der Veränderungsdruck in den Personalbereichen wächst. Leisten die Personaler erkennbare Wertschöpfung? Je nach Antwort werden Treiber schnell zu Getriebenen im Veränderungsprozess … Weiterhin eine schöne Woche … Ulrich Hinsen | Führungskommunikation  

Aufbau neuer Verhaltensroutinen | Change Management

Aufbau neuer Verhaltensroutinen | Change Management

Hallo liebe Hörer, das erklärte Ziel vieler Unternehmen ist die kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen in der gesamten Organisation. Dies soll unter aktiver Beteiligung aller Führungskräfte und Mitarbeiter geschehen. Steven Spear und H. Kent Bowen haben dargelegt, dass Toyotas Erfolge […]

Change to Kaizen | Rückblick und Ausblick. Im Gespräch mit Ralf Volkmer

Change to Kaizen | Rückblick und Ausblick. Im Gespräch mit Ralf Volkmer

Hallo liebe Hörer, Change to Kaizen - so der Titel des 2. Symposiums im Oktober 2013. In insgesamt acht Vorträgen und drei Workshops wurden Lean, Kaizen, KVP im Kontext zu Change sowie Design Thinking thematisiert. Und auch in 2014 wird es ein […]

Ralf Langen

Kommunikation im Change | Sagen wohin die Reise geht

Akzeptierte Veränderung: Mitarbeiter im Change-Management Hallo liebe Hörer, es ist ein Ansatz im Change Management, an dem verantwortliche Change-Manager, Change-Berater und Change-Agents heute nicht vorbeikommen: Change 2.0. Im gleichnamigen Buch publizieren Change-Experten zu den aktuellen und praktischen Erfahrungen, wie Mitarbeiter […]

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