ManagementSudio

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HR-Management: Retention. Mitarbeiterbindung von Fuehrungskraeften

Retention: Wenn Wissensträger kündigen, kann dies für das Unternehmen teuer werden. Hallo liebe Hörer, Unternehmen lassen sich heute die Ausbildung ihres Nachwuchses einiges kosten. Umso schlimmer, wenn sie ihn an die Konkurrenz verlieren. Worauf es ankommt, damit Talente ihren Betrieben […]

Hans-Joachim Lindau

HR-Management – Performance Improvement – Testverfahren

Performance Improvement – Lindau Management Services (LMS) mit einer Benchmark-Initiative Hallo liebe Hörer, Dynamisierung der Märkte. Steigender Wettbewerbsdruck. Die Frage nach dem Beitrag der Human Ressources Bereiche auf die Unternehmensentwicklung rückt immer stärker in den Vordergrund. Ziel dabei ist, die […]

Thomas Binder

HR-Management – Workshop: Persoenlichkeitsentwicklung mit dem I-E-Profil

Ich-Entwicklungsprofil: Entwicklungsstand von Führungskräften tiefgehend diagnostizieren Hallo liebe Hörer, das Ich-Entwicklungsprofil ist der einzige validierte Entwicklungs- und Persönlichkeitstest, der die Reife einer Person misst. Er betrifft einen bisher in der Führungskräfteentwicklung, im Coaching und in der Management-Diagnostik vollkommen unberücksichtigten Aspekt: […]