Zusammen stark | Outplacement und Change Management
Boris Lamour über die Verbindungen von Outplacement und Change Management Hallo liebe Hörer, wie kann Outplacement-Beratung dabei helfen, Change-Management-Prozesse gelingen zu lassen, bei denen es zu Kündigungen kommt, und welche Rolle übernimmt die Personalentwicklung dabei? Das Thema beschäftigt Boris Lamour […]
Outplacement und Transfergesellschaft – Stellenwert im Personalmanagement 2012
Hallo liebe Hörer, Outplacement 2012 – Karriereknick oder Chance für eine berufliche Neuorientierung? In Deutschland und Europa hat sich der Outplacement-Markt sehr unübersichtlich gestaltet. Wie findet ein Unternehmen die geeigneten Outplacement-Berater? Wie ist es heute bestellt um den Kosten-Nutzen Effekt, […]
Outplacement mit Mehrwert – Online Reputation Management
Online-Reputation: Gezielter Dateneinsatz. Warum? Hallo liebe Hörer, haben Sie schon mal Ihren Namen in die bekannten Suchmaschinen eingetippt und anschließend durch die Ergebnisse geblättert? Da kann man so manche Überraschung erleben! Was wir heute ins Netz stellen, ist für immer […]
Krise – Kurzarbeit – Transfergesellschaft – Outplacement
Transfergesellschaften – Qualifizierung – Vermittlung Hallo liebe Hörer, Krise, Kurzarbeit, Personalabbau … Oftmals sind alle Überbrückungsmaßnahmen, wie Kurzarbeit, Abgeltung von Arbeitszeitkonten oder die Entlassung befristeter Mitarbeiter, ausgeschöpft. Vielen Unternehmen bleibt dann nur noch die Möglichkeit, Personal abzubauen. Viele wählen dafür […]
Outplacement – Sekt oder Selter
Hallo liebe Hörer, Sekt oder Selter? Diese Frage stellte sich mir schon beim Interview zum Themenkomplex Finanzkrise und Outplacement. Während die einen der Branche vor laufenden Kameras (und inzwischen auch auf Youtube zu sehen) ihren Erfolg für einen Banker in […]
Change Management – Outplacement trifft auf UnternehmensGründer
Hallo liebe Hörer, Wenn Outplacement auf Unternehmensgründer trifft, wird es spannend. Erfahrung, Kontakte und Marktkenntnis sind nur einige elementare Voraussetzungen zur erfolgreichen Unternehmensführung, die vor allem durch Zeit und Praxis erlangt werden können. Oft bedarf es sogar vieler Jahre, um […]
Berufliche Neuorientierung – Ein Coaching aus Köln
Hallo liebe Hörer, Sie haben das Gefühl, nicht (mehr) das Richtige zu tun oder eine falsche berufliche Richtung zu verfolgen? Sie wissen aber nicht, was es sonst sein könnte? Vielleicht fehlen Ihnen Spaß und Sinn bei der Arbeit? Jeder Mensch […]
Afterwork Placement | Im Talk mit Wilfried Oberrath (gmo)
Hallo liebe Hörer, Unabhängig von der politischen Diskussion um den „richtigen“ Zeitpunkt des Eintrittes in den Ruhestand – mit oder ohne Abschläge – stellt der Wechsel in die III. Lebensphase für die meisten Menschen eine Zäsur dar. Einerseits ersehnt man […]
Interim Management | Markus Heimbrodt von Gess Consulting zu Veränderungen der Branche
Interim Management – Wandel bei den „Managern auf Zeit“ Interview mit Markus Heimbrodt Hallo liebe Hörer, Sanierung, Unternehmenskrise, Feuerwehrmänner … Viele Unternehmensverantwortliche verbinden heute noch diese Themen mit Interim Management. Doch entspricht das noch den Realitäten der „Manager auf Zeit“? Es […]
Mobilisierung – Chancen für den Neuanfang
Hallo liebe Hörer, vom alten loslassen können. Dem neuen sich öffnen. Das fällt vielen besonders schwer, wenn es um notwendige berufliche Neuorientierung geht. Mobilisierung, Aktivierung, Einlass auf neue Wege … Ich spreche zum Thema Mobilisierung mit Mareike Leopold, Projektleiterin Gruppenoutplacement […]
