Ulrich Hinsen

Schöne heile Welt. Doch eine Schraube ist immer locker | Kurt Steffenhagen

Schöne heile Welt. Doch eine Schraube ist immer locker | Kurt Steffenhagen

Die schöne heile Welt existiert ja bekanntlich nicht, jedenfalls nicht realiter. Heil bedeutet ja so etwas wie gesund und das wiederum heißt, es fehlt nichts. Fehlte es an nichts, wäre keine Entwicklung notwendig. Doch sie ist notwendig, sie liegt in der […]

Social Management | Im Talk mit Frank Hamm

Social Management | Im Talk mit Frank Hamm

Hallo liebe Hörer, seit dem Aufkommen von Web 2.0, Online-PR, Social Media, Enterprise 2.0, Social Business und der digitalen Transformation sind die Kommunikationswelt und die Arbeitswelt von ständigem schnellen Wandel gekennzeichnet. Dieser ständige Wandel beansprucht Unternehmen und Menschen und führt zur […]

Jede Veränderung hat ihren Preis | Im Talk mit Hans-J. Eyl

Jede Veränderung hat ihren Preis | Im Talk mit Hans-J. Eyl

Hallo liebe Hörer. Veränderungen, jeder spricht davon. Jeder möchte sie, solange sie die anderen betrifft. Warum eigentlich fällt es uns Menschen im Grunde so schwer, Veränderungen als „Normalzustand“ im betrieblichen Alltag zu akzeptieren? Und „Führen“, was ist das? Können wir […]

Überzeugungspsychologie | Im Talk mit Branka Ternegg

Überzeugungspsychologie | Im Talk mit Branka Ternegg

Hallo liebe Hörer, Überzeugen können?! Offensichtlich haben viele Führungskräfte Interesse an der Kunst der Überzeugung. Die Gründe dafür sind vielfältig und meist beruflicher, manchmal aber auch privater Natur. Die Grenzen sind eh heute fließend. Überzeugen können?! Zugleich ist die Thematik durchaus heikel, […]

Hans-Georg Huber | Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Hans-Georg Huber | Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Hans-Georg Huber hat mit „Die Kunst Entwicklungsprozesse zu gestalten“ ein Grundlagenbuch für Coachs, Prozessbegleiter und Führungskräfte verfasst, die professionell Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen begleiten. Der Autor eröffnet dem Leser die „verborgene Welt“ der entscheidenden Wirkfaktoren jenseits von Tools […]

Das Akademiekonzept | Im Talk mit Thomas Burmeister

Das Akademiekonzept | Im Talk mit Thomas Burmeister

Hallo liebe Hörer, nehmen wir an dieser Stelle mal den Vertrieb. Anzahl und Formate der Verkäufer-Fortbildungen sind kaum mehr überschaubar. Allzu oft werden die vermittelten Inhalte nur kurz Bestandteil der Vertriebspraktiker. Wie kann eine Festigung besser erreicht werden? Thomas Burmeister, […]

Change Management  – Bottom up

Change Management – Bottom up

Konzepte des schnellen Top-Down Change Managements stossen weiterhin an die bekannten Grenzen: Wenn Mitarbeiter und ihre Situation zu wenig beachtet werden, findet Wandel nur äußerlich und an der Oberfläche statt. Zumindest eine Ergänzung von Top-Down Vorgehensweisen durch Bottom-Up Ansätze ist […]

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