ManagementRadio - Das Audio-Journal für Führungskräfte

AudioLetter | 05.2013 | Willkommen bei ManagementRadio

Mai 2013. Transparenz ist Trumpf. Das mag Uli Hoeneß derzeit nicht so sehen. ManagementRadio freilich sieht echte Vorteile darin, die Hörer bei der Bewältigung der Informationsflut zu unterstützen und sie zielgerichtet mit Neuigkeiten und BestPractice-Geschichten zu versorgen. Dafür, dass das Richtige bei Ihnen ankommt, haben wir ein neues Tool entwickelt: Den MRadio AudioLetter. Hier können Sie sich nicht nur die Highlights aus unserem Programm auf Ihr Smartphone, nach Hause oder ins Büro schicken lassen, Sie können auch ganz konkret angeben, welche Kanäle, welche Themen Sie besonders interessieren.

Mit den ersten, sehr verspäteten Sonnenstrahlen beginnt das Leben merklich zu pulsieren. Und der Mai sorgt durch Feier- und Brückentage auch etwas für Entspannung. Zeit, die Themen vielleicht einmal in Ruhe zu überdenken, ein gutes Buch zur Hand zu nehmen oder den ein oder anderen Beitrag von Management-Radio herunterzuladen.

Management für die Ohren. Einfach Hören.

Auch im Mai gibt es viel neuen und attraktiven Hörstoff auf MRadio. Dabei sollten Sie in diesem Monat ihr Interesse ganz besonders auf die Kanäle

Strategic Management und
Interne Kommunikation richten …

Hier finden Sie im Mai 2013 besonders viele neue Beiträge. Wenn Sie sich speziell für das Thema Fuhrparkmanagement interessieren, dann freuen Sie sich noch im Mai auf einen neuen Kanal. Zum Thema gehen wir in den nächsten Wochen online.

Im Mai besonders hörenswert:

Digitale Medien – Sozialer “Brandbeschleuniger”? Prof. Dr. Manfred Spitzer hat mit seinem Buch Digitale Demenz für viele Diskussionen gesorgt. Sind alle Computer-Freaks gefährdet, ja vielleicht sogar krank? Im Gespräch mit ManagementRadio bezieht er nochmal klare Position und fordert Politiker aller Parteien auf, umzudenken. Je weniger Computer, desto wahrscheinlicher Erfolg und Karriere?
Krisenkommunikation – Mehr oder minder schwerwiegende Anlässe in Politik, Wirtschaft oder Sport erfordern ganz plötzlich eine gute Krisenkommunikation. Was die Erfolgsfaktoren einer guten Krisenkommunikation sind verät uns Marcus Ewald, Geschäftsführer von Media Advice.
Strategien umsetzen: Viele Unternehmenskulturen belohnen heute Verhalten, das auf Konfliktvermeidung abzielt. Harmonie ist ein süßes Gift. Denn es blockiert Veränderung. Stundenlange Meetings haben dann oft nur noch den Zweck, niemanden vor den Kopf zu stoßen – und möglichst harmonische Beziehungen sicherzustellen. Doch Fortschritt braucht Konflikt.
Private Equity | Warum eigentlich nicht? Der Bankkredit ist für ein mittelständisches Unternehmen nicht immer die beste Lösung. Vor allem nicht die Einzige. Anlässe, über neue Wege der Kapitalbeschaffung nachzudenken, gibt es genug. Meist geht es um Sprunginvestitionen, um Wachstumsabsichten des Unternehmens. Da kann zusätzliches Eigenkapital helfen, Private Equity.

Und das ist nur eine kleine Auswahl. Danke für Ihr großes HörInteresse!

Management-Radio bietet seinen Hörern kostenfrei “Management für die Ohren”. Auf unseren Kanälen oder mithilfe der Suchfunktion finden Sie schnelle Orientierung und Beiträge, die Sie interessieren werden. Wir erarbeiten laufend neue Interviews, Berichte und Reportagen mit spannenden Inhalten und Menschen, die etwas zu sagen haben.