Change | Interne Kommunikation
Change | Beschleunigung, ständiger Wandel, zunehmende Vernetzung und Komplexität – Unternehmen stehen im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Kontext vor neuen Herausforderungen. Eine große Aufgabe insbesondere für die Interne Kommunikation. Wie können Ängste und Vorbehalte gegenüber Veränderungsprojekten abgebaut werden? Welche Medien und […]
ManagementTV | Peter Kruse: Zukunft von Führung
Hallo liebe Hörer, „Prof. Dr. Peter Kruse bezieht zu der Frage Stellung, was zeichnet in Zukunft gute Führung aus. Die wesentlichen Herausforderungen, die er für den Prozess von Führung identifiert sind: die steigende Vernetzungsdichte, die Dynamik und die schiere Masse […]
European Leadership School | Neue Wege gehen
Hallo liebe Hörer, politische Umbrüche, radikale Verlagerungen in den Wertesystemen, eine geradezu explodierende Komplexität, Volatilität … Sind Strategien für Unternehmen heute überhaupt noch machbar/sinnvoll? ManagementRadio ging auf Entdeckungsreise bei den Ansätzen der European Leadership School. Und es ging einmal quer […]
Unternehmensfinanzierung – Sanierung
Sanierung – ManagementRadio im Interview mit Markus Linnepe, CANEI Hallo liebe Hörer, die letzte Wirtschaftskrise hat auch solche Unternehmen in Schwierigkeiten gebracht, die eigentlich gut aufgestellt waren und über eine auskömmliche Eigenkapitalbasis zu verfügen schienen. Bei immer mehr Unternehmen, auch […]
Change Management mit dem ChangeModeler
Change Management? Hallo liebe Hörer, finden Sie eine explizite Berechnungsvorschrift der folgenden Folge: 8; 5; 4; 7; 6; 9. Auch mathematisch versierte Hörer werden sich sicherlich an dieser Aufgabe die Zähne ausbeissen, nämlich dann wenn versucht wird aus mathematischer Sicht […]
Change Management mit train the eight
Hallo liebe Hörer, Wirtschaft und Gesellschaft sind einem tiefgreifenden Veränderungsprozess unterworfen, der viele unserer Grundannahmen, Erfolgsprinzipien und Glaubenssätze in Frage stellt. Menschen in Führungspositionen sind daher mit einer ständig steigenden Komplexität konfrontiert, die viele Chancen aber auch Risiken mit sich […]
Konjunkturszenario 2012 und die RBSE – Strategien umsetzen
Hallo liebe Hörer, das Konjunkturszenario 2012 ist die erste Veröffentlichung der neu gegründeten Roland Berger School of Strategy and Economics (RBSE). Mit dieser Institution will die internationale Unternehmensberatung die Analyse volkswirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Entwicklungen zusammenführen. Ziel ist es, die […]
Trennungsmanagement: Trennungen brauchen Management
Auch Gehende sind Meinungsbildner und mögliche Kunden Hallo liebe Hörer, ein Trennungsvorgang hat viele Wechselwirkungen und Gesichter. Das Personalmanagement wird mit einer besonderen Komplexität konfrontiert. Gerade im Trennungsmanagement stellt sich die Frage: Nichts ist, wie es war. Aber wie soll […]
Change Management – Change Modeler
Mit dem Change Modeler Veränderungshebel identifizieren und Change-Prozesse steuern … Die Frage nach Erfolgsfaktoren in Change Prozessen hat angesichts vieler mißglückter Transformationen und begrenzter Mittel nach wie vor Konjunktur. Dementsprechend liegen aktuell eine Vielzahl von Theorien, Modellen, empirischen Studien und […]
Change Management – Change Tools – Change Modeler
Hallo liebe Hörer, viele Change Projekte leiden darunter oder zerbrechen gar daran: Überflüssige Maßnahmen, Verlust der Übersicht, Ansatz ungeeigneter Veränderungshebel. Die Komplexität von Change-Vorhaben scheint nicht bewältigbar. Da überrascht ein Unternehmen aus dem hohen Norden, VÄXAKON, mit dem Einsatz eines […]
