Hallo liebe Hörer,
erneuerbare Energie als Wachstumstreiber, Regulierungen, die aktuelle Atomstromdebatte, Europäisierung … Die Energiewirtschaft ist derzeit starken strukturellen Veränderungen unterworfen. Welche Kommunikationstrategien und Interventionen in Zeiten kultureller und struktureller Veränderungen sind für ein europäisches Energieunternehmen erfolgversprechend. Wie können Kommunikationsabteilung, Personalabteilung, Vorstand und andere Stakeholder dabei erfolgreich zusammen arbeiten, um den Wandel aktiv zu gestalten. ManagementRadio sprach zum Thema Change Communications mit Andreas Parchmann. Parchman leitet das Ressort Organizational Development & Change für die europäische Business Division Production der Vattenfall AB Gruppe.
Andreas Parchmann
Andreas Parchmann ist seit Januar 2011 in dieser Funktion. Zuvor verantwortete er die Leitung der Internen Kommunikation bei der Vattenfall Europe AG. Von 2005 bis Juni 2009 war er Vice President Corporate Communications und für die globale Interne Kommunikation der Royal Philips Electronics N.V in Amsterdam verantwortlich.
Der Diplom Betriebswirt aus Hamburg war zudem in verschiedenen Kommunikations-Funktionen innerhalb des deutschen Philips Konzerns tätig, unter anderem als stellvertretender Leiter der Philips Unternehmenskommunikation für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Ulrich Erik Hinsen
