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Boris Grundl über Leadership – Fördern und Fordern

By Jan Holtfreter on 19. April 2016 in Karriere Management, ManagementStudio
Boris Grundl - Leadership

Boris Grundl

Leadership | Das Ergebnis zählt – nicht die Absicht

Hallo liebe Hörer,

jeder Mensch führt und wird geführt, jeden Tag – oft intuitiv, unbewußt. Sobald wir aber anfangen darüber bewußt nachzudenken, wird es beliebig kompliziert. Warum ist das so?

Mitarbeiter in einem Unternehmen zu sein, heißt natürlich nicht, seine Identität als Mensch an der Pforte abzugeben. Und doch sind Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens zunächst schlichte Funktionsträger – mit definierten Aufgaben, Zielen und Schnittstellen. Sie sind aber natürlich auch Menschen, die persönliche Ziele, Sorgen und Nöte, Stärken und Schwächen  haben.

Wie das zusammengeht – oder eben manchmal nicht – wird ganz besonders an der Rolle von Führungskräften sichtbar. Über dieses ewig spannende und wichtige Thema sprechen wir mit einem der bekanntesten Topspeaker, Buchautor, Trainer und Leaderdship-Coach: Boris Grundl. Hören Sie selbst!

Jan Holtfreter | Management Radio

Copyright: Management-Radio
Führungskräfteentwicklung
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