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Change Communications | Beteiligung aktivieren

By Ulrich Hinsen on 28. November 2012 in Interne Kommunikation

Petra KlähnMRadio im Interview mit Petra Klähn | Raffinerie Heide

Hallo liebe Hörer,

Collaboration-Plattformen gelten als Allheilmittel für die Unternehmenskommunikation: Der Austausch zwischen Mitarbeitern wird effizienter, Informationen lassen sich komfortabel verteilen und die Zusammenarbeit verbessert sich. Collaboration ist jedoch keine Standardanwendung, sondern ein Projekt, das von Anfang an gut aufgesetzt werden will. Dabei kommt es besonders auf die aktive Beteiligung von Führungskräften und Mitarbeitern an.

ManagementRadio sprach über Aktivierungsmöglichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern im Intranet mit Petra Klähn, Leiterin Unternehmenskommunikation der Raffinerie Heide

Die Raffinerie Heide hat einen tiefgreifenden Wandel hinter sich. Und ist diesen mit Excellence angegangen. In dieser und weiteren Sendungen schauen wir auf die erfolgreiche Wandelarbeit dieses mittelständischen Unternehmens.

Best Practice | Raffinerie Heide.

Raffinerie Heide – ManagementRadio verfolgt über ein Jahr das Change Management dieses Unternehmens. Dabei diskutieren wir mit Führungskräften der Raffinerie über deren Erfahrungen und Erlebnisse im Change Management. Für weitere Beiträge zum Unternehmen wählen Sie bitte oben im Suchfeld das Suchwort “Raffinerie Heide”

Ulrich Erik Hinsen

Copyright: Management-Radio
Change CommunicationsFührungInterne KommunikationIntranetRaffinerie Heide
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