Managerie

Managerie | Die Verwandlung vom TeenAger zum ManAger haben wir über 12 Jahre mit vorangetrieben. Erfolgreich. Worauf wir auch stolz sind. Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, finden sich freilich heute in einer neuen Umgebung. Es ist eine Umgebung, in der Informationen keinerlei prognostische Aussagekraft mehr besitzen, weil Rahmenbedingungen sehr schnell wechseln, Interessenkoalitionen immer vielschichtiger werden sowie Motivlagen sich ständig verändern. Die Konsequenz sind Volatility (Unberechenbarkeit), Uncertainty (Ungewissheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Ambivalenz): VUCA. Selbst wenn man dem Begriff eher Marketingbedeutung zumisst (VUCA gab es nach meinen Erlebnissen auch vor 30 Jahren), so bleibt doch die stark gewachsene Intensität der VUCA-Faktoren.

Bei der Begleitung von Unternehmen haben wir das bereits adaptiert (Konsequenzen für die FührungskräfteEntwicklung, Organisationsentwicklung, „TouchPoint“ etc.) ManagementRadio folgt dem nun. Ab Oktober bieten wir unseren Hörern mit der „Managerie“viel Stoff zu den aktuellen Entwicklungen rund um Management im Wandel …

Managerie, das ist Kultur & Management im Dialog (VISIONÄR – Verrückt , Intuitiv, Sinnlich, Intellektuell, Originär, Nachdenklich; Ästhetisch, Ratlos ). Und so sind auch die Beiträge hier. Heutiges Management ist zu technisch, zu instrumentenorientiert. Damit laufen Entscheidungen immer wieder fehl. Fuß in diese Tür finden dann andererseits esoterische Ansätze. Die helfen natürlich nicht: Heute geht es mehr denn je darum, dass Manager hochkomplexe Aufgaben unter totaler Unsicherheit erfüllen müssen. Und dafür nutzen sie die Impulse der Managerie.

Führung – Wertschöpfung statt Verschwendung

Führung – Wertschöpfung statt Verschwendung

Hallo liebe Hörer. Stellen Sie sich vor, es gäbe dreißig Prozent Verbesserungspotenzial in Ihrem Unternehmen. Potenzial, das Sie ohne größere Investitionen realisieren könnten. Noch dazu in einer überschaubaren Zeit und zur Zufriedenheit aller … Der Schlüssel dazu besteht in einem […]

Digit 2015 am 07.10.205 in Berlin. Foto: Inga Kjer

Freiheit und Entfesselung in Unternehmen | Im Talk mit Interimsmanager Dr. Bodo Antonić

Hallo liebe Hörer, frei sein, entfesselt sein, unabhängig sein. Bereit sein, die Flügel ganz weit auszubreiten – beruflich und privat. Das ist das Thema, über das Bodo Antonić am liebsten spricht. Und auch am besten. Der promovierte Naturwissenschaftler wurde als […]

Der Lean-Workshop
 | Im Talk mit Michael Renoth

Der Lean-Workshop
 | Im Talk mit Michael Renoth

Hallo liebe Hörer. Ungeregelte Abläufe und Verschwendung gibt es überall. Ob in den Fabrikhallen oder in den Büros. Ob im produzierenden- oder Dienstleistungsgewerbe. Was können Sie dagegen tun? Sie können Teams erfolgreich durch diesen damit einhergehenden Veränderungsprozess führen. Wie? Ganz […]

Management News | Führung im Stillstand

Management News | Führung im Stillstand

Hallo liebe Hörer, insgesamt 250 Tonnen wiegen die acht Katalysatoren, die zwischen dem 11. April und 2. Mai gewechselt werden. Bewegt werden sie von vielen Kränen, die eigens für die Inspektionen auf das Werksgelände gebracht wurden. Unterstützt werden die Mitarbeiter […]

Manager 2012 – Clemens Tönnies

Manager 2012 – Clemens Tönnies

Hallo liebe Hörer, nun hat Clemens Tönnies sogar ein eigenes Stadion: Der Fleischfabrikant hat sich einen weiteren Traum erfüllt und im September die „Tönnies-Arena“ direkt neben seiner Konzernzentrale in Rheda/Ostwestfalen eröffnet. Hier kicken künftig lokale Teams. Doch das Hauptaugenmerk des […]

Manager 2012 – Berthold Huber

Manager 2012 – Berthold Huber

Hallo liebe Hörer, die IG Metall ist mit über zwei Millionen Mitgliedern die größte Einzelgewerkschaft Deutschlands und weltweit die größte organisierte Arbeitnehmervertretung. Nachdem die Mitgliederzahl mehr als 20 Jahre lang rückläufig war, stieg sie 2011 erstmals wieder an. Der Erste […]

Visit Us On TwitterVisit Us On FacebookVisit Us On Google PlusVisit Us On Youtube