Hallo liebe Hörer,
Strategien sind inzwischen mit einem hohen Grad an Zustimmung in nahezu allen großen Unternehmen vorzufinden. Wozu also Change Management? Bereits in der Formulierung von Unternehmensstrategien zeigen sich erhebliche Verbesserungspotenziale. Häufigste Probleme liegen dann in der Umsetzung (fehlende Aufbauorganisation, Koppelung der Strategie an Ziel- und Entlohnungssysteme etc.) Besonders häufig zu beobachtende Mängel in der Strategieumsetzung sind jedoch deren fehlende oder wenig professionelle Kommunikation und das begleitende Change Management.
Günther H. Schust: Human Performance Management
Eine interessante Studie zum Thema Strategien umsetzen und Change Management kommt aus Österreich: Contrast Management Consulting: Strategic Excellence
