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Browsing: / Home / HR-Management – Business Process Outsourcing und externe Personalverwaltung
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HR-Management – Business Process Outsourcing und externe Personalverwaltung

By Ulrich Hinsen on 18. November 2011 in ManagementStudio

Outsourcing der Personalabteilung und die Aufgaben einer externer Personalverwaltung

Hallo liebe Hörer,

die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Teilbereich der Personalverwaltung ist eine heute vielfach geübte Praxis, bei der jedoch ein wesentlicher Verwaltungsaufwand im Unternehmen verbleibt. B.I.P geht mit seinem Leistungsangebot einen Schritt weiter und betreut zusätzlich verwaltungstechnisch die vom Unternehmen definierten Mitarbeiter von ihrem Eintritt bis zum Ausscheiden. Was bedeutet das konkret?

ManagementRadio sprach über BPO (Business Process Outsourcing) , ein Outsourcing der Personalabteilung und die Aufgaben externer Personalverwaltung mit BIP-Geschäftsführerin Suzanne Walter. Die gebürtige Niederländerin und international sehr erfahrene Personaldienstleisterin geht im Gespräch auch auf die Sorgen vor Kontrollverlust ein …

Weiterführender Link:
B.I.P – International Human Resources Consultants


Ulrich Erik Hinsen

Copyright: Management-Radio
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