Hallo liebe Hörer,
Change Management hat die Aufgabe den Wandel eines Unternehmens zu begleiten. Um den Erfolg sicher zu stellen, ist es erforderlich die Notwendigkeit des Wandels zu erkennen und dann die Akzeptanz der Mitarbeiter fur diese zu scha en. Das ist die Basis, damit sich in einem der nächsten Schritte der Mindset der Mitarbeiter auf den Wandel anpassen kann. Wissen aus der Kybernetik – speziell der Erkenntnis-, System und Chaostheorie – welches in die Prozesse des Change Managements einfliessen sollte, ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg …
Ich spreche zum Thema Kybernetisches Change Management mit Conny Dethloff(IBM). Dethloff ist auch einer der zentralen Autoren rund um den ChangeModeler. Im aktuellen „The Race – Change Management mit dem ChangeModeler, Berlin April 2010“ geht es um praktische Einsätze des ChangeModelers in Veränderungsprojekten in 2009 …
Literaturhinweise
Cony Dethloff: Kybernetisches Change Management
Ulrich Erik Hinsen
